Toate certificatele emise în urma absolvirii cursurilor sunt eliberate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației, în conformitate cu Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată și actualizată, de asemenea sunt valabile pe viață.
Aceste certificate au recunoaștere națională, iar prin traducere legalizată și apostilare (Apostila de la Haga) sunt recunoscute și utilizate internațional, în orice stat membru al Uniunii Europene și în alte țări semnatare ale Convenției de la Haga.
🔸 Cursuri de inițiere
Certificat obținut: Certificat de absolvire – Inițiere
Culoare: roz
🟩 Cursuri de perfecționare sau specializare
Certificat obținut: Certificat de absolvire – Perfecționare/Specializare
Culoare: verde
🟨 Cursuri de calificare profesională
Certificat obținut: Certificat de calificare profesională
Culoare: galben
⚫ Cursuri pentru competențe-cheie
Certificat obținut: Certificat de absolvire pentru competențe-cheie
Culoare: gri
✅ Recunoaștere
Toate certificatele de mai sus sunt:
emise de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și sunt însoțite de suplimentul descriptiv al certificatului, document oficial care detaliază competențele dobândite de absolvent pe parcursul programului de formare.
valabile pe teritoriul României;
recunoscute internațional prin traducere legalizată și aplicarea Apostilei de la Haga, ceea ce permite utilizarea lor legală pentru angajare sau studii în străinătate.
Prin urmare, indiferent de tipul cursului – inițiere, perfecționare, calificare sau competență-cheie – absolvenții primesc documente oficiale, recunoscute la nivel național și internațional.
📄 De ce sunt importante aceste certificate
Deținerea unui certificat oficial este obligatorie și utilă în numeroase situații profesionale:
✅ pentru angajare legală într-o funcție sau meserie calificată;
✅ pentru încadrarea corectă în muncă, conform codului COR;
✅ pentru obținerea sau derularea proiectelor cu fonduri europene, unde se cere personal calificat;
✅ pentru participarea la licitații, când se solicită dovada competenței profesionale a personalului;
✅ pentru siguranța juridică a angajatorului, deoarece lipsa calificării personalului poate atrage amenzi și sancțiuni din partea autorităților de control (ITM).
Astfel, aceste certificate nu sunt doar o diplomă formală, ci o dovadă legală a competenței profesionale, necesară atât pentru angajare, cât și pentru dezvoltarea unei cariere stabile și recunoscute.